ANALISTA DE RH - Recrutamento e Seleção

Nosso cliente, uma empresa consolidada na área imobiliária na Grande São Paulo, está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar no Jardim Paulista, em regime de contratação PJ e presencial.

Seu dia a dia será:

• Seu dia a dia será:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições estratégicas e comerciais do mercado imobiliário de alto padrão
  • Realizar alinhamento de perfil com líderes e diretoria, entendendo a fundo as necessidades do negócio e traduzindo isso em estratégia de busca
  • Atuar com hunting ativo, mapeando e abordando profissionais qualificados no mercado, especialmente perfis comerciais e de alta performance
  • Triar e avaliar candidatos com olhar crítico e analítico, considerando aderência técnica, comportamental e fit com o perfil exigido pelo mercado de luxo
  • Conduzir entrevistas por competência, aprofundando histórico, resultados e capacidade de entrega dos candidatos
  • Aplicar e interpretar avaliações comportamentais como apoio à tomada de decisão
  • Elaborar pareceres estruturados, conectando o perfil do candidato às necessidades reais da vaga e do cliente interno
  • Gerenciar pipeline de vagas com organização, agilidade e foco em metas de fechamento
  • Manter contato próximo com gestores, garantindo alinhamento contínuo e assertividade nos envios
  • Atuar com senso de urgência, priorização e visão de resultado, garantindo prazos e qualidade nas entregas
  • Propor melhorias nos processos de recrutamento, trazendo soluções e inteligência de mercado
  • Apoiar na construção de estratégias de atração para perfis de alto nível e nichados

O que precisa ter ou saber:

● Ensino Superior Completo Gestão de Recursos Humanos / Administração de Empresas / ou áreas afins;

● Especialização em Gestão de Pessoas;

Vivência em empresas multinacionais e mercado de luxo será um diferencial.

Horário: Segunda a Sexta 09h às 18h.