ANALISTA DE RH - Treinamento e Desenvolvimento

Nosso cliente, uma empresa consolidada na área imobiliária na Grande São Paulo, está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar no Jardim Paulista, em regime de contratação PJ e presencial.

Seu dia a dia será:

• Seu dia a dia será:

  • Levantar necessidades de treinamento junto à liderança comercial, identificando gaps de performance dos corretores
  • Estruturar e conduzir treinamentos voltados à alta performance em vendas de imóveis de alto padrão
  • Desenvolver conteúdos sobre abordagem consultiva, técnicas de negociação, condução de visitas e fechamento
  • Apoiar na evolução da postura profissional dos corretores, alinhada ao perfil do cliente de alto padrão (comunicação, posicionamento, experiência do cliente)
  • Realizar acompanhamento individual e coletivo dos corretores, com foco em melhoria contínua de resultados
  • Aplicar treinamentos práticos (role play, simulações de atendimento e visitas)
  • Monitorar indicadores de performance comercial e conectar com ações de desenvolvimento
  • Estruturar trilhas de desenvolvimento para novos corretores (onboarding) e para evolução dos mais experientes
  • Atuar próximo à liderança, apoiando na gestão e desenvolvimento do time comercial
  • Promover cultura de alta performance, senso de dono e foco em resultados
  • Avaliar a efetividade dos treinamentos realizados, ajustando estratégias conforme necessidade
  • Trazer tendências de mercado e boas práticas do segmento imobiliário de luxo para elevar o nível do time

O que precisa ter ou saber:

● Ensino Superior Completo Gestão de Recursos Humanos / Administração de Empresas / ou áreas afins;

● Especialização em Gestão de Pessoas;

Vivência em empresas multinacionais e mercado de luxo será um diferencial.

Horário: Segunda a Sexta 09h às 18h.