Diretor Comercial - Empreendimentos
Código da Vaga: 2618035
Cidade: Itapema, SC
Descrição
Nosso cliente é uma empresa do setor de construção civil que está em busca de um Diretor Comercial para atuar em sua unidade em Itapema - SC!
Como será seu dia a dia:
O Diretor Comercial será responsável por liderar, planejar e implementar estratégias de vendas, maximizar resultados financeiros e garantir a comercialização eficaz dos empreendimentos. Este profissional terá um papel estratégico, focando em resultados, gestão de equipes e alinhamento das operações comerciais com os objetivos corporativos.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e alinhar o plano de vendas aos objetivos da empresa, analisando o mercado para identificar tendências e definir metas;
- Liderar e motivar o time de vendas, realizar treinamentos e promover uma cultura de excelência no atendimento ao cliente;
- Criar campanhas comerciais, estabelecer parcerias e supervisionar o processo de vendas, garantindo qualidade e satisfação;
- Manter relações sólidas com clientes e prospects, resolver conflitos e assegurar a satisfação;
- Monitorar KPIs, analisar margens de lucro e apresentar relatórios à alta gestão com insights para decisões;
- Trabalhar em conjunto com marketing, engenharia e jurídico, participando de reuniões de planejamento estratégico;
- Garantir conformidade com políticas da empresa e legislações, promovendo conduta ética nos relacionamentos.
O que você precisa ter ou saber:
- Experiência área de vendas, em posições de liderança no setor imobiliário ou construção civil;
- Graduação em Administração, Engenharia Civil, Marketing, Economia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou Negócios é desejável;
- Liderança estratégica, forte capacidade de negociação, conhecimento do mercado imobiliário, alta capacidade analítica, excelente comunicação, e foco em resultados;
- Experiência em lançamentos imobiliários de grande porte, domínio de ferramentas de CRM, fluência em idiomas;
- Necessário CNH e disponibilidade para viagens.
Horário de trabalho: Segunda a sexta
Tipo de contrato: Pessoa Jurídica (PJ).
Salário:
- A remuneração é composta por um salário fixo e uma parte variável, baseada na performance do time comercial.
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Competitivo
Outras Características
Formação acadêmica obrigatória
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